تقدم شركة ميامي لحلول الأعمال خدمة بناء النظام الداخلي لتنظيم العمل ولائحة الجزاءات والذي صمم وفقاً لمتطلبات قانون العمل الأردني بموجب الفصل الثامن المادة 55:

   " على كل صاحب عمل يستخدم عشرة عمال فأكثر أن يضع نظاماً داخلياً لتنظيم العمل في مؤسسته يبين فيه أوقات الدوام وفترات الراحة اليومية والأسبوعية ومخالفات العمل والعقوبات والتدابير المتخذة بشأنها بما في ذلك الفصل من العمل وكيفية تنفيذها وأي تفاصيل أخرى تقتضيها طبيعة العمل ويخضع النظام الداخلي للمؤسسة لتصديق الوزير أو من يفوضه ويعمل به من تاريخ تصديقه"


ما يحتويه النظام:

  • يحتوي النظام المقدم على ما يلي: 

  • الحقوق العمالية.
  • أوقات الدوام وأيام العمل الأسبوعية.
  • إثبات الحضور للعمل.
  • المغادرات.
  • العمل الإضافي الاختياري
  • العمل الإضافي الالزامي
  • الاستثناء من تحديد ساعات العمل.
  • العطل الرسمية والاعياد الدينية.
  • الإجازات السنوية.
  • الإجازات المرضية.
  • إجازات المرأة العاملة.
  • الإجازات الإضافية بموجب قانون العمل الأردني.
  • مكان العمل وتغيير المسمى الوظيفي.
  • استحقاق واستلام الأجر.
  • التزامات العامل.
  • فصل العامل دون اشعار.
  • تعليمات الإجراءات التأديبية.
  • 130 مادة تحتويها لائحة الجزاءات.

يتم تزويد الشركة بالنماذج اللازمة لتطبيق النظام:

  • استدعاء وزير العمل لتصديق النظام.
  • سجل لائحة الجزاءات.
  • نموذج توجيه استيضاح للموظف.
  • نموذج خطاب توجيه الجزاء.

الملف التعريفي لخدمة بناء النظام الداخلي